Исследователи определили новый тип личности. Скорее всего, у вас было это

iStock.com/erhui1979

Исследователи определили новый тип личности. Скорее всего, у вас было это

Майкл ПрайсСеп. 17, 2018, 11:40

Будь то древние греки, пытающиеся угадать свой характер по звездам, или современные опросы, предназначенные для того, чтобы сказать вам, какой вы человек, эксперты изо всех сил пытались придумать надежный тест на личность. Теперь, самое большое исследование такого рода предлагает людям надежно разделить четыре основных типа личности, включая совершенно новый, который, к удивлению, большинство людей будет иметь в какой-то момент своей жизни.

«Я думаю, что это чрезвычайно впечатляющее исследование», - говорит Ричард Робинс, социальный психолог из Калифорнийского университета в Дэвисе, который десятилетиями изучал человеческую личность. До сих пор «Поле было изведено сравнительно небольшими выборками и использованием различных методов и наборов данных», говорит он. «Нам нужен был кто-то, чтобы прийти и почистить вещи».

После десятилетий настройки и стандартизации своих методов большинство западных психологов в целом соглашаются с тем, что у людей проявляются пять основных качеств личности: невротизм, экстраверсия, открытость, приятность и добросовестность. В зависимости от комбинации, эти черты порождают три широких типа личности: эластичность, чрезмерный контроль и недостаточный контроль. Жизнерадостные люди, как правило, способны справляться со своими эмоциями, ладить с другими и приходить в норму от жизненных невзгод; «Подконтрольные» люди отчуждены или застенчивы, скрывая свои чувства; и «неконтролируемые» люди могут быть эмоционально импульсивными, иногда даже агрессивными.

Но другие утверждают, что исследования этих категорий не используют достаточное количество добровольцев, и их часто трудно воспроизвести.

Таким образом, в новой работе физик Луис Нунес Амарал из Северо-западного университета в Эванстоне, штат Иллинойс, и его коллеги обратились к четырем очень большим наборам данных интернет-опросов. Англоязычные онлайн-формы просят участников оценить, насколько они согласны или не согласны с такими утверждениями, как «Я держу других на расстоянии» или «Я боюсь привлечь к себе внимание». Некоторые люди находят опросы из-за праздного любопытства; другие были направлены туда исследователями, которые разработали их. Тесты часто используются в психологических исследованиях, отмечает Амарал, и они сопоставляют ответы с оценками по каждой из пяти основных черт личности.

В общей сложности команда имела данные более 1, 5 миллионов человек. Амарал говорит, что не во всех опросах регистрировалась демографическая информация, но тот факт, что респонденты имели доступ к Интернету и говорили по-английски, позволяет предположить, что большинство из них сравнительно состоятельны и происходят из западного общества.

Исследователи использовали ряд сложных алгоритмов для сортировки ответов и поиска групп людей, которые ответили на вопросы опроса в основном одинаковыми способами.

В итоге возникли четыре, а не три надежных личностных кластера. Те, кто находился в кластере «Я-центрирован», получили высокие оценки по экстраверсии, но ниже, чем в среднем по остальным четырем признакам. «Зарезервированный» кластер имел чуть выше среднего баллы в отношении приемлемости и добросовестности, и относительно более низкие баллы в других. Кластер «ролевой модели» получил высокие оценки по экстраверсии, открытости, приятности и добросовестности, а также по невротизму - другими словами, устойчивые, стабильные личности.

Робин отмечает, что эти три кластера примерно соответствуют ранее обнаруженным неконтролируемым, чрезмерно контролируемым и устойчивым типам личности, соответственно. Но также появился новый четвертый кластер: «Середина».

Исследователи утверждают, что это названо так потому, что в течение нашей жизни большинство из нас попадет в этот тип личности. И, несмотря на его хо-хамское описание, «средние» люди на самом деле имеют чуть выше среднего баллы по невротизму, экстраверсии, приятности и добросовестности. Они похожи на образцы для подражания, за исключением того, что они выше в невротизме и ниже в открытости. «Получается, что быть посредником - на самом деле положительно для большинства вещей», - говорит Амарал.

Глядя на возрастные тенденции, исследователи выяснили, что молодые люди с большей вероятностью имеют эгоцентричный тип личности, а пожилые люди склонны к ролевому типу. Похоже, что женщины совершают этот переход быстрее, чем мужчины, сообщает сегодня команда «Поведение природы человека», причем женщины старше 60 лет составляют самую большую долю образцов для подражания среди респондентов. «Ролевые модели действительно помогают обществу работать лучше, - говорит Амарал.

Но не волнуйтесь, если вы привязаны к менее желательному типу личности, говорит он. «Это не пожизненное заключение, и большинство людей, начинающих как эгоист, вырастают из этого довольно быстро».

Тем не менее, Амарал предостерегает от принятия каких-либо практических решений, таких как карьерные приемы или совместимость знакомств, на основе исследования. Также неясно, являются ли типы личности универсальными. В будущем он хочет расширить свой анализ, включив в него опросы, проведенные на разных языках и в разных условиях, чтобы увидеть, являются ли эти типы кросс-культурными.